องค์การบริหารส่วนตำบลวังชมภู
อบต.วังชมภู
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
e-gp ภาครัฐ
การให้บริการ
การให้บริการ
การให้บริการประชาชน
กำหนดการแลื่อนขั้นเงินเดือนและการลาของพนักงานจ้าง,ส่วนตำบล
ข้อบัญญัติการควมคุมการเลี้ยงสัตว์หรือปล่อยสัตว์ พ.ศ.2563
คู่มือการปฎิบัติงานร้องทุกข์
คู่มือการปฏิบัติงานป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
คู่มือแนวทางการปฎิบัติงานตามภารกิจ
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
มาตราการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
สถิติการรับเรื่องร้องเรียน/การแจ้งเบาะแส การทุจริตมิชอบ
สถิติการให้บริการ ปปช.
หลักเกณฑ์การประเมินผลพนักงาน
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคล
เจตจำนงค์การบริหารงานด้วยความสุจริต
แหล่งท่องเที่ยว ที่พัก ร้านอาหาร
โครงการฝึกอบรมอาชีพ ปีงบประมาณ 2563
แสดงความคิดเห็น
ร้องเรียนทุจริต
กล่องข้อความถามตอบ
ลงนามถวายพระพร
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (พ.ศ. 2564 – 2566)
รายละเอียด
06 ตุลาคม 2565
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(พ.ศ. 2564 – 2566)
เกี่ยวกับหน่วยงาน
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลการติดต่อ
Social Network
Q&Aเว็บบอร์ด
E-Service
ร้องเรียนทุจริต
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
อำนาจหน้าที่
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
นโยบายการบริหารงาน
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการปฏิบัติงาน
รายงานผลการสำรวจและประเมินความพึงพอใจการให้บริการ
แต่งตั้งคณะผู้บริหาร+สภา อบต.
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ประชุมสภา อบต.
การพิจารณายกเลิกภารกิจ
รายงานผลตรวจ สตง.ประจำปี..
LPA
ITA
งานการเจ้าหน้าที่
รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรร
งานวิเคราะห์นโยบายและแผน
ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
กองคลัง
การขออนุญาตก่อสร้างอาคาร
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
แผนป้องกันการทุจริต
ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ IIT และ EIT
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลวังชมภู
จำนวนผู้เยี่ยมชม
2
2
2
5
2
7
2
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
2312
3735
23068
2151638
8384
110315
2225272
Your IP: 162.158.170.121
2025-05-03 13:59
Visitors Counter
หนังสือราชการ สถ.
ไม่มี ไอเฟรม (iFrame)
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
งานการเจ้าหน้าที่
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (พ.ศ. 2564 – 2566)
×
